00:00:09: Hi und herzlich willkommen zum Podcast von Raketerei.

00:00:46: Ich bin Imke, Gründerin Mentorin Ideengeberin Partnerin in Crime.

00:00:52: Ich unterstütze Musikerinnen dabei, sich eine unabhängige selbstbestimmte und profitable Karriere in der Musikbranche aufzubauen.

00:01:01: Für mich geht es darum, dass sich jede Musikerin die Karrierei erschafft, die zu ihrem ganz individuellen Lebensentwurf passt.

00:01:09: Daher beantworte ich meiner Podcast-Serie Zentrale Fragen zur Musikbranche, mache auf Mechanismen aufmerksam die Sichtbarkeit und Wachstumfördern – ich empaure Unvernetze!

00:01:22: Raketerei ist ein Räuberleiter für Musikerinnen in die Musikbranche.

00:01:34: Wenn du deinen Release als Musikerin planst, dann kommst du sicherlich früher oder später an den Punkt, an dem du über eine Promotion-Agentur anfängst nachzudenken – also die Zusammenarbeit mit einer Promotion Agentur.

00:01:47: Eine Agentur, die dafür sorgt, dass dein Album in den Medien besprochen wird!

00:01:52: Also zumindest wenn du in der Raketrei bist, kann ich dir sagen es ist das in jedem Fall der Fall denn du brauchst Presse-Stimmen.

00:01:59: Denn diese Presse Stimmen zahlen am Ende des Tages zum Beispiel auf deinen Booking ein, ne?

00:02:04: Wenn VeranstalterInnen sehen Mensch Musikerin XYZ wurde in der süddeutschen Zeitung besprochen, wurde im Tagesspiegel porträtiert, wurde Im Hamburger Armblatt angekündigt was auch immer dann ist das für die veranstalte Innen ein Zeichen.

00:02:22: Diese Musikerin scheint relevant zu sein und dann ist Booking einfacher.

00:02:28: Aber Presse-Stimmen verkaufen zum Beispiel auch deine Musik oder sorgen für den Verkauf deiner Musik.

00:02:35: Wenn potenzielle Fans sehen Wir kommen auf die süddeutsche Zeitung zurück, dass in der südsdeutschen Zeitung über dich gesprochen wurde Über dich geschrieben wurde Du vorgestellt wurdest deine Musik In welcher Form auch immer Dann werden Menschen darauf Aufmerksamene Nämlich die Leserinnen der Süddeutchen Zeitungen Und die werden sich dann mit dir auseinandersetzen.

00:02:56: Ja, das heißt Presse-Stimm verkaufen deine Musik und deswegen kannst du als Künstlerin wenn Du Musik veröffentlichst.

00:03:04: Du kannst auf Presse Stimmen nicht verzichten!

00:03:09: In meinem Record Release Mentoring also meinem Jahresgruppenprogramm bespreche ich mir den Künstlerinnen die Teil nehmen wie man eine Promotion Agentur findet und dann schicke ich die Musikerin los eine passende promotion Agentur zu finden.

00:03:23: Und die Aufgabe im Record-Releasement Ring ist dann immer, drei Angebote einzuholen, die wir dann gemeinsam besprechen und ich unterstütze die Musiker dabei diese Angebote zu lesen und die genau einzuordnen.

00:03:38: Dann er arbeite ich mit den Künstlerinnen, warum einer Agentur gut oder schlecht ist?

00:03:46: Diese Punkte auf die ich da achte um das gemeinsam mit den Musikerinnen einordnen zu können.

00:03:53: Genau darüber möchte ich in dieser Podcast vollgesprechen, weil es mir wichtig ist dass du als Musikerin eine gute Entscheidung triffst Denn Promotion Agenturen sind nicht günstig und die Arbeit, die Promotion-Agenturen machen Die darf auch nicht günftig sein Weil PromoterInnen einen Wahnsinnsjob einfach für dich machen.

00:04:15: Aber es ist eben wichtig Dass du als Musikerin weißt wie du entscheiden kannst, ob eine Agentur gut ist oder vielleicht auch schlecht ist.

00:04:23: Denn für mich geht es bei dieser Entscheidung nicht in erster Linie um Referenzen, nicht um große Namen im Portfolio oder ... Für mich geht das auch nicht um eine besonders überzeugende Präsentation die ganz laut schreit hey buch mich, buch ich, darum geht es mir nicht.

00:04:40: Worauf es aus meiner Perspektive wirklich ankommt passiert nämlich viel früher und ist möglicherweise auch viel, viel leiser und das worauf es für mich ankommt schlägt sich.

00:04:53: Also meine Entscheidung ankommt, schlägt sich dann auch viel eher in einem Gefühl nieder.

00:04:59: Nämlich dieses Gefühl.

00:05:02: fühlt sich das jetzt stimmig an oder nicht?

00:05:06: Und wenn sich etwas nicht gut anfühlt, dann wird die Zusammenarbeit auch nicht funktionieren.

00:05:14: dann wird die Zusammenarbeit auch nicht gut sein.

00:05:18: Eine kleine Side-Quest oder eine kleine Sidegeschichte, ich merke das auch immer wieder wenn ich Mitarbeiter in den Suche und Einsteller.

00:05:32: Dinge, die mir in den Bewerbungen auffallen ziehen sich in der Arbeit durch.

00:05:37: Deswegen habe ich zum Beispiel angefangen, wenn ich Stellen ausschreibe ich ein dreistufiges Bewerbungssystem habe.

00:05:47: Ich schreibe die Stelle aus und dann kann sich auf diese Stelle jemanden

00:05:49: bewerben.".

00:05:50: Ich hab nämlich ganz kürzlich diesen Fall tatsächlich gehabt, dass ich überlegt hatte mit einer studentischen Hilfskraft zusammenzuarbeiten, die mich einfach so in meinem Alltag hier unterstützt!

00:06:00: die mir Social Media Arbeit abnimmt, die mich dabei unterstützt, Content zu erstellen.

00:06:06: Die mich dabei unterstützen, SponsorInnen zu finden und das Netzwerk weiter auszubauen.

00:06:10: Eine Kommunikationsstelle im Prinzip.

00:06:12: Und diese Stelle hab ich ausgeschrieben.

00:06:14: Da hat sich eine sehr tolle Person beworben.

00:06:18: Das Bewerbungsgespräch war so die erste Stufe, die ich dann habe.

00:06:22: Das bewerbsgesprich war unfassbar toll!

00:06:24: Also die Personen haben einfach total verstanden wer ich bin wie Rakete Reih funktioniert hat einen unfassbar spannenden Lebenslauf mitgebracht.

00:06:34: Und diese Gespräche sind supergut, aber deswegen habe ich eine zweite Stufe eingeführt.

00:06:42: Die zweite Stufer ist eine Testaufgabe und in dieser Testaufgarbe zeigt das sich dann.

00:06:48: die Person kann sich unfastbar gut verkaufen, aber die Testaufgate war voller Rechtschreib- und Grammatikfehler.

00:06:57: super gut bin in Rechtschreibung und Grammatik oder Zeichensetzung.

00:07:00: Na, eher weniger!

00:07:02: Und wenn mir das dann schon auffällt, dass es die Aussage, die ich treffen möchte... Wenn mir das schon aufhält, dann ist dieses Dokument wirklich voller Rechtsschreibfehler- und Zeichenseitzungsfehler gewesen.

00:07:12: Um da nochmal sicher zu gehen habe ich die Probeaufgabe meinem Mann vorgelegt und hab gefragt hey nimmst du das auch so wahr?

00:07:18: Mein Mann hat sich die Proberaufgaben durchgelesen und meinte auch hui, da passiert aber eine Menge an Fehlern hab ich das nochmal durch die KI geschickt und da hat mir quasi noch mal so ein drittes Feedback geholt.

00:07:31: Und auch die KI hat mir bestätigt, ja, da sind viele Fehler

00:07:34: drin.".

00:07:36: Das war am Ende der Grund, dass sich diese Stelle nicht vergeben habe an diese Person.

00:07:41: Weil ich hab dieser Person gesagt hey du bist auf der inhaltlichen Ebene, auf der gedanklichen Ebne wie du mich siehst, wie du Raket reisst und so wahnsinnig gut aber ... Du würdest hier eine Kommunikationsstelle besetzen und Kommunikation repräsentiert mich nach außen.

00:07:59: Da kann keine Person sitzen, die es in einem KI-Zeitalter in einer Bewerbung nicht verstanden hat, die eigenen Dinge noch mal lektorieren zu

00:08:09: lassen.".

00:08:09: Und da hab ich die Stelle nicht vergeben!

00:08:12: Das sind genau diese Feinheiten was ich meine worauf es wirklich ankommt dass das sogar auch noch vor einem Gespräch passiert und deutlich leiser und ganz häufig ein Gefühl ist, bevor es dann tatsächlich zu einem Gesprich kommt wie im meinem Fall.

00:08:27: Und das worüber ich reden möchte hat absolut ... Also in der Podcastsfolge reden möchte halt absolut nichts damit zu tun, ob jemand kompetent ist oder nicht.

00:08:35: In meinem Beispiel die Bewerberin war unfassbar kompetend, inhaltlich!

00:08:42: In der Umsetzung da harperte er's dann.

00:08:46: Deswegen ist es halt wichtig, Menschen mit denen man zusammenarbeiten möchte und das ist ja im PR-Agentur oder mit PR Agenturen auch so genau auf diese vielen kleinen und auch in meinem Fall große Anzeichen noch einfach zu achten.

00:09:01: Es geht also viel eher darum zu gucken wie jemand arbeitet, wie jemand denkt ob sich derjenige an deinem Projekt reinversetzen kann und verstanden hat und auch wie sich das Ganze anfühlt.

00:09:11: und da fußt die Entscheidung.

00:09:14: Und genau das erarbeitet ich mit den Musikern im Record Release Mentoring.

00:09:17: Ich schicke es sich los, ich sage, hol drei Angebote und dann wenn uns die drei Angeboten vorliegen, treffen wir eine Entscheidung gemeinsam.

00:09:29: Diese Entscheidung, die da getroffen wird, diese Entscheidung zu «Ich buche dich», wird nicht nur anhand der vorgelegten Leistungen entschieden.

00:09:38: Das ist der Punkt, der für viele erst mal ungewohnt ist, weil wir gelernt haben auf Ergebnisse zu schauen.

00:09:46: Und wenn wir nach PR-Agenturen gucken, gucken wir im allerersten Schritt nicht auf die Ergebnisse.

00:09:52: So und jetzt werde ich mal ganz konkret... Ich nehme dich jetzt einmal mit in diesem Moment an meiner Arbeit ...mit den Künstlerinnen diesen Moment, in dem ich ganz bewusst langsamer werden.

00:10:01: Das sind jetzt keine Tipps und das ist jetzt auch keine Checkliste!

00:10:05: eher so stellen, an denen ich im Gespräch inne halte und sage Moment mal hier müssen wir jetzt mal genauer hinschauen.

00:10:12: Damit die Künstlerin diese Entscheidung treffen kann.

00:10:15: ja ich buche diese PR-Agentur.

00:10:18: Hier geht es um mein Gefühl, um das Testen.

00:10:23: Ich habe ja meinen Beispiel schon ganz konkret getestet und es ist am Ende erst einmal ganz egal ob du jetzt auf die Punkte achtest, auf die ich jetzt eingehe oder in meinem Fall ich die Person getestet habe.

00:10:37: Wichtig ist das es Anzeichen gibt bevor eine Zusammenarbeit startet, die man erkennen kann damit die Zusammenarbeit selbst nicht in der Katastrophe endet.

00:10:49: und diese Dinge auf die Ich achte spielen auch eine Rolle wenn ich mit dem Musikerin in meinem Gruppenprogramm er arbeite wie man zum Beispiel eine gute passende Promo-Agentur für sein Release findet.

00:11:01: Und genau darum geht es jetzt, was sind das Veranzeichen auf die ich da achte?

00:11:04: Also ein sehr früher Hinweis ist zum Beispiel die Reaktionszeit.

00:11:08: also ich schaue mir ganz genau an wie lange es dauert bis jemand antwortet und vor allem auch wie sich diese Antwort denn eigentlich anfühlt.

00:11:17: Dabei geht es mir überhaupt nicht darum irgendwie zu sagen, okay, jeder muss sofort reagieren.

00:11:22: Die Arbeit ist eh schon total verdichtet und man erwartet immer Dauerpräsenz und super schnell, super schnell ... Nein!

00:11:28: Darum geht es mir nicht.

00:11:30: Aber ich achse durchaus darauf, ob da Präsens ist oder ob sich der Kommunikation wie zäh anführt, ob sie sich schwerfällig anfühlt weil wenn ich ewig auf Antworten warten muss vielleicht auch noch nachfassen muss, ist das für mich einfach No-Go.

00:11:49: Das gibt mir kein gutes Gefühl und ich erlebe es in der Zusammenarbeit mit den Künstlerinnen häufig dass sie mir erzählen Sie haben sich gemeldet aber irgendwie die Kommunikation war sehr schleppend.

00:12:01: Und das ist genau der Punkt bei dem ich reingehe weil wenn diese Dynamik sich vorab schon zeigt dann wird er sich in der zusammenarbeiten nicht plötzlich verbessern.

00:12:15: Mein Beispiel von der studentischen Hilfskraft, die ich gesucht habe.

00:12:21: Wenn jemand in der Testaufgabe schon sehr viele Rechtschreib- und Grammatikfehler macht dann werden diese Fehler sich auch in der Arbeit fortsetzen und das ist dann etwas wo du nicht gegen ankommst weil dieser Person das mitbringt diesen, ich sag mal blinden Fleck.

00:12:39: Wenn sich etwas von Anfang an zäh an fühlt und zu unserem PR-Beispiel zurückzukommen, dann bleibt das in der Regel auch so.

00:12:46: Und vor allem dann eben auch ... In der heißen Releasephase!

00:12:49: Und dann hast du keine Geduld mehr hinterherzulaufen, zu erklären und anzustoßen.

00:12:55: Ich hatte meine Musiker bei mir im Gruppenprogramm sitzen, der Release stand vor der Tür – also es war wirklich drei, vier Wochen vor Redis, also wirklich heiße Phase – und plötzlich tauchte die Promoterin ab einfach nicht mehr erreichbar.

00:13:09: Und ich kann dir sagen, das ist der absolute Super-Gau!

00:13:12: Aber... Das kam jetzt auch nicht aus heiterem Himmel, ne?

00:13:15: Die gesamte Kommunikation vorher war und ich muss es so deutlich sagen schon echt zum Kotzen.

00:13:22: Es hat sich also angedeutet dass die Kommunikations schwierig werden könnte und wenn dann die Promoterinnen in der heißen Releasephase abtauchen kannst du dir das Ergebnis vorstellen.

00:13:34: Das Ergebnis war kaum Pressestimmen zum Release-Tag und ich habe eingangs erklärt, warum Presse Stimmen für dich so wichtig sind.

00:13:40: Aber nicht nur das!

00:13:41: Das Geld war auch weg weil die Promoterin musste natürlich bezahlt werden.

00:13:44: Ich meine am Ende war es dann so ja, die Promoterin hatte ein persönliches Problem irgendwie...das ist halt schwierig aufgrund zu einer Branche, weil denn ganz häufig Arbeit mit dem persönlichen vermischt wird.

00:13:58: Und aus meiner Perspektive sind es zwei unterschiedliche Dinge.

00:14:03: Wenn du ein persönliches Problem hast, aber da einen Vertrag mit einer Künstlerin besteht.

00:14:09: Du kannst diesen Vertrag nicht erfüllen?

00:14:11: Dann tauch nicht einfach ab und such eine Lösung!

00:14:14: Die Promotant hat sich leider entschieden abzutauchen.

00:14:17: Deswegen ist für mich ein ganz klarer Maßstab wenn die Künstlerinnen losgehen und sich Angebote einholen – es geht ja auch nicht nur darum, Angebote einzuholen sondern auch Kennlerngespräche mit den PR-Agenturen zu führen und vorab findet ihr schon E-Mail Kontakt statt.

00:14:33: Da geben mir die Künstlerin einen Blick, dass ich unterstützen kann einzuschätzen.

00:14:37: Funktioniert sie Zusammenarbeit oder nicht?

00:14:39: Deswegen ist für mich ein ganz klarer Maßstab!

00:14:42: Wenn schon im Kennenlernen das Gefühl hat, dass sie stört, dann ist die Zusammenarbeit einfach keine Option.

00:14:51: und ich sage das so deutlich weil ich gegen dieses Gefühl angehe... Ich bin froh, dass überhaupt jemand mit mir zusammenarbeiten darf.

00:15:00: zusammenarbeiten möchte.

00:15:02: Das ist ein Gefühl, von dem du dich als Künstlerin nicht leiten lassen darfst.

00:15:06: Es kann eben auch sein dass du drei vier fünf Promo-Agenturen absagst weil sich Kommunikation zäh an fühlt.

00:15:13: deswegen muss die Suche nach einer Promotion Agentur ganz ganz früher anfangen und nicht kurz vor knapp.

00:15:19: Deswegen arbeite mit Vorläufen.

00:15:25: Ich bin jetzt irgendwie spät dran, ich bin froh, dass ihr überhaupt jemand mit mir arbeitet.

00:15:29: Hier sind zwar ganz viele Red Flags aber jo wir arbeiten zusammen.

00:15:33: Ganz ehrlich das ist keine gute Ausgangslage für eine Entscheidung und führt dich in einer Katastrophe.

00:15:39: Glaubt mir, ich hab das alles schon erlebt.

00:15:41: deswegen rechtzeitig anfangen eine Promotion Agentur zu suchen, dass du genau das überprüfen kannst.

00:15:48: wie funktioniert die Kommunikation?

00:15:50: Jetzt wirst du dich bestimmt fragen ja was heißt denn früh anfangen zu suchen?

00:15:55: In der Raketerei mache ich das mit den Musikern immer so, dass ich sage neun Monate vor Start der Arbeit.

00:16:03: Also bevor die Promoterin anfängt zu arbeiten solltest du Anfang zu suchen.

00:16:07: eine Promoterin starte drei Monate vor Release Das heißt ungefähr ein Jahr vorher.

00:16:12: So zehn elf Monate vor release deines Albums solltest Du anfangt zu suchen.

00:16:17: jetzt wirst du sagen board es ist aber total früh.

00:16:19: Ja das ist so früh damit du nämlich Katastrophen verhindern kannst.

00:16:23: Deswegen ganz, ganz früh anfangen zu suchen.

00:16:27: Aber die Art und Weise wie Kommunikation verläuft ist ja nur ein Punkt.

00:16:32: Ein zweiter auch sehr entscheidender Punkt ist, wie über deiner Musik gesprochen wird.

00:16:36: Also ich höre sehr genau hin ob mein Gegenüber in diesem Fall die PR-Agentur eigentlich wirklich verstanden hat worum es hier geht bei dem Album, bei der Künstlerin, wie auch immer.

00:16:46: Und da geht das nicht nur um Inhalte sondern auch um die Art der Sprache.

00:16:49: also ich frag mich Was die Musikerin im Gespräch so über sich erzählt.

00:16:56: Wiederholt die Promotion-Agentur, die die Promoterin das nur?

00:17:00: Umso der Künstlerin das Gefühl zu geben hey ich hab dich verstanden.

00:17:03: oder wird das was die Künstlerin sagt eingeordnet?

00:17:06: also höre ich Formulierungen, die auf jedes andere Projekt ebenso passen könnte weil sie einfach völlig generisch sind oder nicht?

00:17:14: und wenn ich merke dass es da kein echtes Verständnis gibt dann Also für die Künstlerin und für die Musik, wenn da nichts eingeordnet wird.

00:17:22: Dann ist das für mich eine ganz klare Grenze ja?

00:17:25: Denn wenn mir jemand nicht zeigen kann dass er mich verstanden hat dann Kann ich der Person auch nicht die Kommunikation nach außen anvertrauen weil ich gar nicht weiß wie steht die personen mich denn da.

00:17:38: also ganz konkretes beispiel Natürlich sagt eine promoterin die sich auf jazz fokussiert hat Das deine musik im Jazzpodium stattfinden muss.

00:17:49: Das ist das nahelängste Medium.

00:17:50: soweit so normal, ja?

00:17:53: Aber in welchem Medium?

00:17:55: abseits eben jener Medien sieht diese Promoterin die Musikerin noch?

00:18:01: und das ist genau der Punkt den ich meine!

00:18:04: Dass es genau dieser Punkt an dem deutlich wird hat mein Gegenüber mich eigentlich verstanden.

00:18:11: also wenn du dich als Musikerin positionierst geht es nicht nur um den Klang deiner Musik Es geht Außerdem um deine Positionierung, also um deine Vision und deine Mission.

00:18:23: Um deine Heldenreise.

00:18:24: Ja?

00:18:25: Positionierung besteht aus zwei Bausteinen.

00:18:27: Klang deiner Musik und Vision, Mission und Helden-Reise.

00:18:30: Also diese drei Punkte sind der zweite Baustein quasi.

00:18:34: Und deiner Musik wenn du Jazzmusikerin bist im Jazzpodium stattfinden zu lassen, deckt Berichterstattung auf Basis seines Genres ab.

00:18:43: Also ein Teil deiner Positionierung.

00:18:46: aber aus deiner Vision heraus, lassen sich eben auch Geschichten rund um deine Musik ableiten.

00:18:52: Und die entscheiden dann darüber ob du zum Beispiel als Künstlerin in einem, ich überlege gerade Natur verbundenen Magazin auch stattfinden könntest.

00:19:03: mit einer kleinen Home Story zum Beispiel und das meine ich im Kennlerngespräch Versteht dein Gegenüber, neben dem Klang deiner Musik wofür du noch stehst und ist dann in der Lage daraus die passende Medien abzuleiten?

00:19:20: Als dritten Punkt.

00:19:22: Zu verstehen warum Erfolger eigentlich funktioniert haben – also viele PR-Agenturen bringen beeindruckende Referenzen mit.

00:19:29: Das ist sichtbar das ist greifbar Und diese großen Referenze wirken vielleicht im ersten Moment auch wirklich überzeugend.

00:19:37: Dennoch sind diese Referenzen für mich nicht der entscheidende Punkt oder nicht nur.

00:19:42: Mich interessiert vielmehr, warum etwas funktioniert hat?

00:19:46: Ich möchte verstehen ob hinter den Ergebnissen eine klare Strategie steht oder ob es sich um bestehende Kontakte günstige Umstände und vielleicht um Zufälle gehandelt hat dass eine Künstlerin riesengroß in der süddeutschen Zeitung besprochen wurde In der PR-Arbeit und das ist auch etwas, dass ich den Künstlerinnen in der Raketerei immer und immer wieder sage.

00:20:09: Wenn man mit einer Promotion-Agentur zusammenarbeitet lassen sich Ergebnisse nicht garantieren.

00:20:13: Naja?

00:20:13: Niemand kann dir garantieren, dass du zehn, zwanzig, dreißig Pressestimme am Ende der Hand hältst.

00:20:20: Deswegen kauf man keine Ergebnisse sondern warst du bei PR-Aigenturen eher einkaufen solltest, worauf du erachten solltest zu einem die Denkfähigkeit, die sich übertragen lässt bzw.

00:20:31: eher eine Denkfähigkeit, die dann anfängt zu tragen.

00:20:35: Wenn ein Releaseprobe nämlich mal nicht gut läuft und das ist der Moment in Gesprächen wo man tiefer wo du tiefer reingehen darfst ja deswegen erzählt oder lasst dir nicht nur erzählen dass etwas funktioniert hat die Künstlerin die Riesen groß in der süddeutschen Zeitung stattgefunden hat sondern Frage bei der PR Agentur nach wie sie da rangegangen sind Wie Sie vorher gedacht haben Und wie sie das in die Wege geleitet haben, dass das am Ende das Ergebnis ist.

00:21:06: Wie ist die PR-Agentur genau rangegangen?

00:21:09: Weil das Ding ist nämlich wenn eine PR-Kampagne mal nicht läuft weil Glück ausbleibt und die Zufälle ausbleiben, weil die Kontakte sagen ne, das funktioniert für uns nicht.

00:21:22: Geht es nämlich genau darum, dass diese PR Agentur in der Lage ist sich hinzusetzen um die Ecke zu denken.

00:21:27: und diese Denkfähigkeit Die kaufst du ein, dass wenn eine Kampagne mal nicht läuft ist die PR-Agentur in der Lage den Karren aus dem Dreck zu ziehen.

00:21:36: und das ist diese Denkfähigkeit, die du neben beeindruckenden Referenzen einkaufen solltest.

00:21:43: Ein weiterer Punkt, der es meiner Perspektive oft unterschätzt wird, ist die ganz konkrete Zusammenarbeit im Alltag.

00:21:49: also ich frage sehr klar wie Kommunikation aussieht, wenn das Projekt erstmal läuft ja?

00:21:54: Ich möchte wissen ob ich zum Beispiel regelmäßig Updates bekomme.

00:21:57: Ultra wichtig, ich erlebe es mit den Musikerinnen in der Raketerei Community einfach immer und immer wieder.

00:22:03: Dass die PR-Agentur anfängt zu arbeiten drei Monate lang bis zum Release Tag und in diesen drei Monaten die Musikerin nichts von dieser PR Agentur hören!

00:22:12: Fatal aus meiner Perspektive, du musst doch wissen was Phase ist.

00:22:15: Du musst regelmäßig Updates bekommen!

00:22:17: Warum sind diese Updats wichtig?

00:22:19: Also wenn du mit einem Vertrieb zusammenarbeitest müssen die Update zum Beispiel in den Vertrieb weiter gereicht werden weil das sind Argumente für den Vertrieb deine Musik präsenter zu platzieren.

00:22:30: aber in diesen Updata steckt ja auch Kommunikation für dich, für deinen Social Media und für dein Newsletter drin.

00:22:37: Und ich möchte ganz genau wissen nicht nur Bekomme ich regelmäßig Update, sondern wer trägt auch die Verantwortung?

00:22:44: Wenn das Projekt läuft im Alltag.

00:22:46: Also an wen wende ich mich?

00:22:48: ein fester Ansprechpartner, eine feste Ansprech-Partnerin?

00:22:50: aus meiner Perspektive ein absolutes Muss.

00:22:54: Denn was am Ende geht es nicht nur darum um Kontakte oder Platzierungen, sondern um eine funktionierende Arbeitsbeziehung.

00:23:01: Und wenn ich das Gefühl habe dass sich organisatorisch permanent hinterherlaufen müsste dann ist das ein ganz klares Ausschlusskriterium.

00:23:09: ja Auch dann, wenn die Agentur auf dem Papier vielleicht gut aussieht.

00:23:14: Und alle sorgen dafür, dass sie auch auf den Papier gut aussehen.

00:23:16: Das ist ja total klar!

00:23:18: Deswegen sind es genau diese Feinheiten um die es geht bevor man sich für eine Agentur entscheidet.

00:23:24: und ich gucke mir zum Beispiel auch an – das ist ein weiterer Punkt wie sich die Agenture denn eigentlich selber darstellt?

00:23:30: Ich guck mir die Websites an.

00:23:31: Ich achte da drauf, wie hat sich die Agentur eigentlich positioniert Und wie spezifisch auch.

00:23:37: Ich werde sehr misstrauisch, das heißt nicht dass die Agentur schlecht ist.

00:23:41: aber ich werde erst mal misstrausch wenn eine Peri-Agentur alles anbietet.

00:23:45: also Online Promo Podcast Promo Print Promo Radio Promo TV Promo Meta Ads Google Ads.

00:23:51: Ich weiß nicht was es da alles gibt.

00:23:54: Weißt du?

00:23:55: Ich werde da erstmal misstrauscht.

00:23:56: Das heißt nicht Dass der Agentur Schlecht ist.

00:23:58: Aber ich gucke dann nochmal ein zweites Mal hin.

00:24:00: Wenn einer Agentur Alles Anbietet Oder wie hat deine letzte Pizza geschmeckt?

00:24:06: In einer Pizzeria, die auch Döner angeboten haben.

00:24:08: Pasta, griechische Küche, Kaiserschmarrn selbst gemachtes Eis, Joghurt und ich weiß nicht was.

00:24:13: Ja genau vermutlich irgendwie okay aber auch eine Pizza, die nicht in Erinnerung bleibt.

00:24:18: Und das ist genau das Ding.

00:24:21: Wenn ein Agentur alles anbietet erst mal misstrauisch sein Das heißt nicht dass sie schlechte Arbeit macht.

00:24:26: Aber nochmal genauer hingucken ja aber in jedem Fall auch die Website checken, denn wenn eine PR-Agentur es nicht schafft sich selbst klar zu positionieren auf der Website.

00:24:37: Tja wie soll sie dich denn dann klar positionieren und da klar halt in die Kommunikation reinbringen?

00:24:45: Das gebe ich mal zum Nachdenken mit weil es für mich ist an dieser Stelle wichtig zu sagen dass das hier keine Anleitung ist.

00:24:52: Es geht nicht darum, dass du diese Punkte jetzt einfach abarbeitest.

00:24:57: ja Diese Punkte, über die ich gerade gesprochen habe ist vielmehr eine Stelle in meiner Arbeit an der ich bewusst stoppe und mir Zeit nehme.

00:25:04: Hingucke, Fragenstelle!

00:25:06: Bevor die Musiker dann gemeinsam mit mir diese Entscheidung trifft – ja, ich will mit dieser PR-Gintur arbeiten oder aber nicht.

00:25:15: Weil die Frage ist halt einfach objektiv gesehen nicht?

00:25:19: Ist sie per Agentur gut weil die Referenzen das sagt sondern sind diese vielen kleinen Zwischentöne?

00:25:25: Ich habe eingangs von der Probearbeit gesprochen, von dem Bewerberin.

00:25:32: Das sind diese Vorboten.

00:25:35: Die Bewerberin hat viele Fehler gemacht und das ist ein Vorboote bei mir für die Zusammenarbeit gewesen.

00:25:40: Schlechte Kommunikation kann ein Vorbote sein, dass die Zusammenbeit mit der Pergentur einfach nicht gut läuft.

00:25:49: Die Frage ist ob es sich langfristig für dich stimmig anführt?

00:25:52: Langfristig ist hier das Stichwort!

00:25:54: Idealerweise arbeitest du nämlich mit einer PR-Agentur zusammen, nicht nur einmal sondern auch für die Folgealben.

00:26:01: Wenn du ein Album releasest in deinem Kopf wächst dann vermutlich schon das nächste Album und das ist ganz normal.

00:26:09: Und ich würde immer empfehlen sich eine PR-Agentur zu suchen mit der man nicht nur einmalig zusammenarbeitet, sondern immer und immer wieder.

00:26:16: Warum?

00:26:16: Weil das erste Album – also nicht dein Debütalbum, sondern das erste Da geht es ganz häufig darum, dass sie deinen Namen bei den Journalistinnen platzieren.

00:26:32: Dass die Journalistinnen dich kennenlernen können.

00:26:35: Da gibt's dann häufig auch schon erste Pressestimmen aber ab dem zweiten, dritten und vierten Album wirst du merken wenn du mit der gleichen Pergentur weiter arbeitest das die Presse stimmen mehr werden.

00:26:46: Und wenn du bei jedem Album immer mit einer anderen Pergentour zusammenarbeitest kommst du aus dieser ersten Phase des Namenplatzierens einfach nicht hinaus, ja?

00:26:57: Denn alle PR-Genturen haben andere Kontakte und am Ende gibst du für Berichterstattung oder die Zusammenarbeit mit einer PR- Gentur unfassbar viel Geld aus.

00:27:07: Damit du über diesen Punkt hinaus kommst – ich platziere hier dein Name – und wirklich reinkommst in eine regelmäßige Berichterstattung und auch in eine steigende Berichtertatung von Album zu Album Prüfe die Zusammenarbeit mit einer PR-Gentur sehr sorgsam, damit ihr langfristig gute Partner werdet.

00:27:27: Daher es macht einen enormen Unterschied wenn du beginnst darauf zu achten wie sich Zusammenarbeit anfühlt und eben nicht nur darauf achtest was PR-Agenturen in ihrem Portfolio vorliegen – große Namen, große Logos, was auch immer!

00:27:41: Denn die Qualität einer Zusammenarbeit zeigt sich selten im großen Versprechen.

00:27:48: Sie zeigt sich aus meiner Perspektive genau in diesen kleinen Momenten am Anfang, die sich durch die Arbeit dann auch durchziehen.

00:27:54: Ich glaube das muss man sich immer wieder klar machen.

00:27:57: Das was ich am Anfang zeige wird sich durch Die Arbeit durchziehen und alle Probleme die sich am Anfang zeigen werden dein Projekt zergestalten.

00:28:07: Du wirst gerade in der heißen Phase genervt sein Und du brauchst deine Kraft an anderen Orten nicht.

00:28:13: in der Kommunikation mit der PR-Gentur zeigt sich, wie gesagt aus meiner Perspektive genau diesen kleinen Momenten am Anfang.

00:28:22: Und genau an diesem Punkt arbeite ich mit den Musikern zum Beispiel auch im Record Release Mentoring.

00:28:26: Ich habe gesagt dass das eine feste Aufgabe ist ne passende PR-Agentur zu suchen, dass wir genau das ausarbeiten können.

00:28:35: wer passt so dir als Musikerin?

00:28:37: und mein record release Mentoring?

00:28:38: das startet übrigens auch bald wieder.

00:28:40: und wenn du merkst jetzt so beim Zuhören Du möchtest das erleben und du möchtes deiner Musik auch so releasen, dass sie tatsächlich gehört wird.

00:28:48: Und nicht in der Masse verpufft!

00:28:50: Hey, schreib mir eine Mail an imkeretrakiterei.com Dann gucken wir mal.

00:28:54: Wir gucken mal wo du stehst was du brauchst, was deine nächsten Schritte sind.

00:28:58: Dies Gespräch ist völlig unverbindlich.

00:29:00: also wenn du irgendwie merkst hm ich spüre das was Imke hier sagt schreibt mir imkerettrakiterei.com und in der nächsten Folge würde es um Social Media gehen Und ich werde dir verraten, warum es für dich auf Social Media eigentlich wirklich geht und vielleicht habe ich den einen oder anderen Gedanken dabei der dich entlastet wird.

00:29:20: Also freu' dich drauf!

00:29:21: Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge!

00:29:24: Schreib mir eine E-Mail an www.imgaredrakierei.com Deine Imke.